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WIR SUCHENHead of HR (M/W/D)

Groningen Vertrieb
Groningen

Arbeiten in Groningen


Groningen ist eine wunderschöne Studentenstadt in den Niederlanden und liegt 50 km hinter der deutschen Grenze. Durch eine Vielzahl von Studenten hat die Stadt einen charmant-jungen Charakter. Historische Gebäude treffen auf verschiedene Flüsse und Kanäle und sorgen so für den gemütlichen Flair der Stadt.
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modernes Kreativ-Büro


Uralte Computer und vergilbte Tastaturen? Nicht bei uns! Wir freuen uns darüber mit neuesten Macs zu arbeiten und über schöne Büromöbel zu verfügen. Helle Räume & ein modernes Büro erwarten Dich an Deinem neuen Arbeitsplatz.
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Wir suchen dich

Für Global-Tickets suchen wir einen Head of HR (m/w/d) ab 30h/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Worauf es bei der Mitarbeiterbetreuung und -Gewinnung ankommt, ist dir als HR-Profi schon lange bewusst.

Du hältst nicht nur alle Schäfchen im Trockenen, sondern bringst uns mit deinem entschlossenen Organisationstalent zu unseren (HR-) Zielen.

Als Head of HR (m/w/d) bist du für die Leitung unseres HR-Teams zuständig und bringst die Personal- und Recruiting-Strategie von Global-Tickets auf eine neue Ebene.

Vor dir stehen spannende Projekte mit großem Wirkungskreis u.a. im Bereich Abteilungsaufbau, Talent Management, Employer Branding und mehr.

Du bist Personaler aus Leidenschaft, möchtest dich auf Augenhöhe mit unserem Management austauschen und dein HR-Know-How in einem internationalen Umfeld (niederländisch-deutsches Team) einsetzen? Dann suchen wir genau dich!

Dein Job

  • Führung und Weiterentwicklung unseres zweiköpfigen HR-Teams.
  • Ansprechpartner und Schnittstelle der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (60 MA) für alle personalrelevanten Belangen
  • Durchführung und Optimierung aller Recruitingmaßnahmen, z.B. Erstellung der Ausschreibungen, Bewerberauswahl, aktive Ansprache, Führen von Vorstellungsgesprächen, On, und Offboarding
  • Erstellung von Recruiting-Kampagnen, Budgetplanung und dementsprechenden Reporting an das Management
  • Entwicklung einer modernen und passenden Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, passend für die ambitionierten Wachstumspläne von global-tickets.com
  • Weiterentwicklung unserer HR-Prozessen im gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Employer Branding, HR Development)
  • Kommunikation mit unseren Arbeitsrechtlern für deutsches und niederländisches Arbeitsrecht
  • Personaladministrative Tätigkeiten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten)

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management, Personalwesen oder vergleichbar
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Personalmanagement und Recruiting bzw. Active Sourcing mit, Erfahrungen als Teamleitung sind von Vorteil
  • Wir gewinnen mit dir ein ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Aufgaben deines Teams zielorientiert zu koordinieren
  • Du kombinierst Strategisches Denken, mit Hand-On Mentalität und der Lust Dinge voranzutreiben
  • Du hast eine empathische, klare und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Deinem Gegenüber
  • Verhandlungssichere Niederländisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Deutsch runden dein Profil ab

Was wir bieten

  • Eine interessante und herausfordernde Position mit viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
  • Ein internationales Team, in dem du dich schnell Zuhause fühlst
  • Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Rennsimulator im Office, um uns auf die Motorsportrennen einzustimmen
  • Moderne Büroräume sowie ein junges & dynamisches Umfeld
  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld (1 Gehalt) sowie 27 Urlaubstage
  • Frisches Obst und guter Kaffee wann immer du möchtest
  • Paddel spielen als Firmensport (1x pro Woche / freiwillig)